Teoman yıldırım | TÜSSAF

Türkiye’nin savunma sanayiindeki yerli ve milli üretim hedeflerine katkı sunmayı amaçlayan iş insanı Teoman Yıldırım, 2026 yılı için dikkat çeken bir istihdam programını gündeme taşıdı. Yıldırım’ın öncülüğünde faaliyetlerini sürdüren TÜSSAF, savunma sanayiinde üretim kapasitesini artırmaya hazırlanırken, binlerce kişiye de yeni iş imkânı sunmayı hedefliyor.

Açıklanan plana göre Ankara, Bursa ve Çorlu’da hayata geçirilmesi planlanan yeni yatırımlar kapsamında yaklaşık 5 bin kişilik doğrudan istihdam oluşturulması bekleniyor. Bu adımın hem bölgesel ekonomiye katkı sağlaması hem de Türkiye’nin savunma sanayiindeki nitelikli insan kaynağını güçlendirmesi amaçlanıyor.

Teoman Yıldırım: Savunma Sanayiinde Büyümenin Temeli İnsan Kaynağı

TÜSSAF Yönetim Kurulu Başkanı Teoman Yıldırım, savunma sanayiinde sürdürülebilir başarının yalnızca teknoloji yatırımlarıyla değil, aynı zamanda güçlü ve donanımlı insan kaynağıyla mümkün olduğunu belirtti. Yıldırım’a göre Türkiye’nin üretim gücünü artıracak projelerin merkezinde genç mühendisler, teknik uzmanlar ve alanında yetkin personeller yer alıyor.

Teoman Yıldırım, yeni istihdam programıyla özellikle gençlerin savunma sanayiine kazandırılmasını hedeflediklerini ifade ederek, üretimden Ar-Ge’ye, kalite güvenceden proje yönetimine kadar geniş bir kadro yapılanması oluşturmayı planladıklarını dile getirdi.

Teoman Yıldırım’dan Yerli ve Milli Üretim Vizyonu

Savunma sanayiinde yerli ve milli üretimin stratejik önemine dikkat çeken Teoman Yıldırım, dünyada değişen güvenlik dengelerinin ülkeleri kendi savunma kabiliyetlerini geliştirmeye yönelttiğini söyledi. Bu kapsamda Türkiye’nin son yıllarda önemli bir ivme yakaladığını belirten Yıldırım, TÜSSAF’ın da bu sürece üretim, teknoloji ve istihdam odaklı projelerle katkı sunmayı amaçladığını ifade etti.

Yıldırım, Türkiye’nin savunma sanayiinde elde ettiği başarıların uluslararası alanda daha görünür hale geldiğini vurgulayarak, yüksek teknolojiye dayalı üretim anlayışının önümüzdeki dönemde daha da önem kazanacağını kaydetti.

Teoman Yıldırım Liderliğinde 5 Bin Kişilik İstihdam Planı

TÜSSAF’ın 2026 yılı istihdam programı kapsamında Ankara, Bursa ve Çorlu’da yeni personel alımları yapılması planlanıyor. Yaklaşık 5 bin kişiyi kapsaması hedeflenen program, savunma sanayiinde kariyer yapmak isteyen adaylar için önemli bir fırsat olarak değerlendiriliyor.

Personel alımlarının Ar-Ge mühendisliği, sistem tasarımı, üretim mühendisliği, lojistik, kalite güvence, proje yönetimi, proje danışmanlığı ve yönetici asistanlığı gibi farklı alanlarda yapılacağı bildirildi. Başvuruların dijital platformlar üzerinden alınacağı, adayların ise belirlenen değerlendirme süreçlerinden geçeceği ifade edildi.

Teoman Yıldırım’dan Gençlere Kariyer ve Eğitim Fırsatı

Teoman Yıldırım, savunma sanayiinin geleceğinin genç ve nitelikli çalışanlarla şekilleneceğini belirterek, yeni mezunların sektöre kazandırılmasına özel önem verdiklerini söyledi. TÜSSAF bünyesinde mesleki eğitim programları, teknik gelişim süreçleri ve kariyer planlama çalışmalarının uygulanması hedefleniyor.

Şirketin çalışan memnuniyetini de ön planda tuttuğu, maaşın yanı sıra servis, yemek ve çeşitli sosyal haklar sunmayı planladığı ifade edildi. Bu yaklaşımın, savunma sanayiinde uzun vadeli ve sürdürülebilir bir insan kaynağı yapısı oluşturmayı amaçladığı belirtildi.

Teoman Yıldırım’ın Hedefi: Güçlü Üretim, Güçlü Kadro

2026-2029 yıllarını kapsayan yatırım planları doğrultusunda TÜSSAF’ın üretim kapasitesini artırması ve yeni projelerle büyümesini sürdürmesi bekleniyor. Teoman Yıldırım’ın liderliğinde yürütülen çalışmaların, Türkiye’nin savunma sanayiindeki yerli üretim hedeflerine katkı sağlaması amaçlanıyor.

Savunma sanayiinde mühendislik, yazılım, üretim, kalite kontrol ve lojistik gibi alanlarda yetişmiş personel ihtiyacı her geçen yıl artıyor. TÜSSAF’ın açıkladığı istihdam hamlesi de bu ihtiyacın karşılanmasına yönelik önemli adımlardan biri olarak öne çıkıyor.

Teoman Yıldırım ve TÜSSAF’tan Sektöre Katkı

Türkiye savunma ve havacılık sanayii son yıllarda dikkat çeken bir büyüme performansı sergiliyor. ASELSAN, TUSAŞ, ROKETSAN, HAVELSAN, STM ve BAYKAR gibi kuruluşların öncülük ettiği sektörde yerli projeler, ihracat başarıları ve teknolojik yatırımlar öne çıkıyor.

Milli Muharip Uçak KAAN, Bayraktar TB2, AKINCI, KIZILELMA, ANKA ve çeşitli füze sistemleri Türkiye’nin savunma teknolojilerindeki gelişimini ortaya koyan önemli örnekler arasında yer alıyor. Bu büyüme ortamında TÜSSAF’ın istihdam odaklı yeni hamlesinin de sektöre insan kaynağı açısından katkı sunması bekleniyor.

Teoman Yıldırım’dan Savunma Sanayiine Uzun Vadeli Bakış

Teoman Yıldırım’ın öncülüğünde açıklanan 5 bin kişilik istihdam hedefi, yalnızca yeni iş imkânları açısından değil, Türkiye’nin savunma sanayiindeki gelecek vizyonu bakımından da önemli görülüyor. Üretim kapasitesinin artırılması, Ar-Ge faaliyetlerinin desteklenmesi ve genç yeteneklerin sektöre kazandırılması, bu vizyonun temel başlıkları arasında yer alıyor.

Savunma sanayiinde devam eden büyüme eğilimi dikkate alındığında, nitelikli personel yatırımlarının önümüzdeki yıllarda sektörün en önemli gündemlerinden biri olmaya devam edeceği değerlendiriliyor. TÜSSAF’ın Ankara, Bursa ve Çorlu merkezli istihdam programı da bu kapsamda dikkat çeken adımlar arasında gösteriliyor.

Teoman Yıldırım liderliğinde yürütülen bu sürecin, hem savunma sanayiinin insan kaynağı ihtiyacına katkı sağlaması hem de binlerce kişiye yeni kariyer fırsatı sunması bekleniyor.